Concediul de odihnă: Care e durata minimă și ce se va întâmpla cu zilele care nu sunt luate
Concediul de odihnă: Care e durata minimă și ce se va întâmpla cu zilele care nu sunt luate Salariaților din România le este garantat, anual, concediul de odihnă plătit, cu o durată minimă de 20 de zile lucrătoare. Nu sunt incluse în durata concediului de odihnă sărbătorile legale în care nu se lucrează şi zilele
Concediul de odihnă: Care e durata minimă și ce se va întâmpla cu zilele care nu sunt luate
Concediul de odihnă: Care e durata minimă și ce se va întâmpla cu zilele care nu sunt luate