Rusia a avut un deficit de aproximativ 4,8 milioane de lucratori în 2023, iar problema va ramâne acuta în 2024, a informat duminica ziarul Izvestia, citând experti si cercetari de la Institutul de Economie al Academiei Ruse de Stiinte, transmite Reuters.
Guvernatorul Bancii Centrale, Elvira Nabiullina, a declarat luna trecuta ca forta de munca epuizata a Rusiei provoaca o criza acuta de forta de munca si ameninta cresterea economica, deoarece Moscova pompeaza resurse bugetare si fizice în armata.
Sute de mii de rusi au parasit tara în urma a ceea ce Kremlinul numeste operatiunea sa militara speciala din Ucraina, care a început în februarie 2022, inclusiv specialisti în IT cu înalta calificare.
Cei care au plecat din tara fie nu erau de acord cu razboiul, fie se temeau sa fie chemati sa lupte în el.
Iesirile s-au intensificat dupa ce presedintele Vladimir Putin, care la începutul acestei luni a laudat o rata istoric de scazuta a somajului, de 2,9-, a anuntat o mobilizare militara partiala a aproximativ 300.000 de recruti, în septembrie 2022.
Putin a spus ca nu vede deocamdata nevoia unui nou val de mobilizare.
Izvestia, citându-l pe autorul cercetarii, Nikolai Ahapkin, a spus ca deficitul de forta de munca a crescut brusc în 2022 si 2023, iar soferii si lucratorii de la magazine au fost foarte solicitati.
Potrivit datelor oficiale, citate de ziar, numarul locurilor de munca vacante din totalul fortei de munca a crescut la 6,8- pâna la jumatatea anului 2023, fata de 5,8- cu un an mai devreme.
”Daca extindem datele prezentate de Rosstat (agentia oficiala de statistica) la întreaga forta de munca, deficitul de muncitori în 2023 se va ridica la 4,8 milioane de oameni”, potrivit noii cercetari.
Publicatia a mentionat ca ministrul Muncii, Anton Kotiakov, a spus ca deficitul de forta de munca a fost resimtit din greu în sectoarele de productie, constructii si transport, fortând companiile sa majoreze salariile pentru a încerca sa atraga mai multi angajati.
Ziarul a citat-o pe Tatiana Zaharova, de la Universitatea de Economie din Rusia, care a spus ca deficitul de forta de munca va persista probabil anul viitor, deoarece locurile vacante pentru muncitori din fabrici, ingineri, medici, profesori si alte profesii ar fi deosebit de greu de ocupat. Ea a citat demografia saraca si ”migratia populatiei”, printre motivele penuriei de forta de munca.