Angajatii care detin titlul stiintific de doctor vor primi indemnizatie doar daca îsi desfasoara activitatea în domeniul pentru care detin titlul si daca au prevazute în fisa postului atributii care sa permita verificarea lunara a modului în care activitatea este valorificata în mod suplimentar, conform unui proiect de Ordonanta publicat, luni seara, pe site-ul Ministerului Finantelor.
„Personalul care detine titlul stiintific de doctor va beneficia de o indemnizatie pentru titlul stiintific de doctor în cuantum de 50- din nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat în plata, care se acorda lunar numai daca îsi desfasoara activitatea în domeniul pentru care detine titlul si daca are prevazute în fisa postului un set de atributii obiective si cuantificabile care sa permita verificarea lunara a modului în care activitatea acestuia este valorificata în mod suplimentar”, se mentioneaza în proiectul de Ordonanta de urgenta privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative.
Potrivit sursei citate, conducatorii autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare si subordonare, au obligatia de a dispune modificarea fiselor de post în urma unei analize temeinice a atributiilor din fisa postului care sa fie corelate cu domeniul în care exista titlul de doctorat, astfel încât, potrivit legii, sa rezulte îndeplinirea conditiei desfasurarii activitatii în domeniul pentru care persoana detine titlul.
În prezent, potrivit prevederilor art. 14 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, personalul din sectorul bugetar beneficiaza de o indemnizatie lunara pentru titlul stiintific de doctor în cuantum de 50- din nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat în plata, daca îndeplineste cumulativ urmatoarele conditii: detine titlul stiintific de doctor si îsi desfasoara activitatea în domeniul în care a obtinut respectivul titlu.
„Indemnizatia în discutie face parte din categoria drepturilor salariale suplimentare, iar ratiunea acordarii acestei indemnizatii este încurajarea personalului platit din fonduri publice de a participa activ în viata stiintifica, de a-si perfectiona cunostintele într-un domeniu dat si de a-si îmbunatati performantele profesionale la locul de munca (Decizia CC nr.695/2019)”, se mentioneaza în Nota de Fundamentare a proiectului.
SURSA: Agerpres