Legea Dialogului Social nr. 367/2022 prevede că negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați/lucrători. În cazul în care intr-o unitate nu există contract colectiv de muncă, angajatorul sau orice altă persoană îndreptățită să participe la negocierea colectivă, conform prezentei legi, poate iniția negocierea contractului colectiv de muncă în …
The post ITM Botoșani: Legea dialogului social cu modificările și completările ulterioare. Ce trebuie să știe angajatorii, dar și angajații! appeared first on Gazeta de Botoșani – GazetaBt.ro : Stiri Botosani , Politica Botosani , Sport Botosani , Evenimente Botosani , Anunturi Gratuite Botosani , Muzica Botosani.
ITM Botoșani: Legea dialogului social cu modificările și completările ulterioare. Ce trebuie să știe angajatorii, dar și angajații!