Peste un sfert dintre angajatorii din România (26,7-) au bugetat pentru acest an cresteri salariale, în timp ce opt din zece companii (81-) au în plan extinderea echipei, releva rezultatele unui sondaj realizat de o platforma de recrutare online.
Conform datelor centralizate de eJobs, 65- dintre respondenti au declarat ca deja au demarat planurile pentru recrutari noi, iar 10- nu stiu înca în ce directie va merge aceasta strategie, în 2024. În acelasi timp, 9- din totalul angajatorilor chestionati au spus ca nu au niciun plan în acest sens.
De asemenea, aproape jumatate (47,1-) dintre angajatorii participanti la studiu au mentionat ca majoritatea pozitiilor pe care va trebui sa le ocupe în 2024 vor fi din segmentul „entry level”, iar 48,2- vor avea nevoie de specialisti, timp în care 4,7- înca nu stiu din ce categorie vor recruta.
Întrebati daca au bugetat majorari salariale pentru acest an, 26,7- au raspuns afirmativ, 19,8- au spus ca vor fi acordate, însa nu pentru toata lumea, ci doar pentru anumiti angajati pe care vor sa-i securizeze. Totodata, 14,9- au în plan majorari salariale, dar nu mai devreme de a doua jumatate a anului, iar 6,9- vor face acest lucru doar daca va exista un context economic favorabil, iar 18,8- nu stiu deocamdata daca vor fi marite salariile angajatilor.
„Vorbim despre cresteri salariale care, în cea mai mare parte, nu vor depasi 10-. 35,2- dintre angajatorii participanti la sondaj au spus ca au planificat majorari cuprinse între 5- si 10-, 11,4- le vor creste între 10- si 20-, 8- vor acorda mariri mai mici de 5-, iar 4,5- spun ca le vor actualiza cu inflatia. 18,2- au declarat ca fiecare manager va decide pentru fiecare angajat în parte, în functie de performanta, iar 22,7- nu stiu înca. Vedem deja de mai bine de un an ca numarul de joburi remote este în scadere si angajatorii prefera sa posteze preponderent joburi care cer prezenta la birou, astfel ca, pentru acest an, 55,6- dintre respondenti au spus ca în 2024 se va lucra de la birou. 40,4- au optat pentru modelul hibrid, iar 4- de acasa”, a declarat Ana Calugaru, director de comunicare în cadrul eJobs.ro.
Sondajul eJobs a fost derulat în luna ianuarie a acestui an, pe un esantion de 170 de companii respondente.
De la începutul anului si pâna în prezent, pe platform eJobs.ro au fost postate 32.000 de locuri de munca, dintre care 1.400 remote (4- din total). AGERPRES