Reteaua sociala X (fosta Twitter) a încalcat angajamentele contractuale prin neplata unor prime pentru performantele anuale promise, în mod verbal, angajatilor, a decis vineri un tribunal federal american, informeaza AFP.
Mark Schobinger, fost director responsabil cu compensarea la Twitter, a intentat în luna iunie un proces împotriva platformei, sustinând ca Twitter a promis salariatilor plata unui bonus pentru anul 2022, daca acestia ramân în cadrul companiei cumparate de Elon Musk pâna în primul trimestru din 2023, data limita prevazuta pentru plata acestui bonus.
În replica, reteaua X a cerut tribunalului sa respinga solicitarea fostului angajat, însa justitia a refuzat sa faca acest lucru, apreciind ca atât dosarul cât si plângerea pentru încalcarea obligatiilor contractuale sunt valide, potrivit legislatiei din statul California.
„Odata ce Schobinger a facut ceea ce Twitter i-a cerut, oferta Twitter de a-i plati un bonus în schimb a devenit un contract obligatoriu potrivit legislatiei din California. Prin refuzul de a-i plati lui Schobinger bonusul promis, Twitter a violat obligatiile contractuale”, a scris judecatorul Vince Chhabria în motivarea deciziei.
Avocatii Twitter au sustinut ca firma a facut doar o promisiune orala si asta nu reprezinta un contract, iar dosarul ar trebui sa fie judecat conform legislatiei din statul Texas. În schimb, judecatorul Vince Chhabria a decis ca dosarul trebuie judecat în conformitate cu legislatia din statul California si în consecinta argumentele înaintate de Twitter au fost respinse.
Reteaua sociala X a fost vizata de mai multe procese demarate de fosti angajati si directori dupa ce Musk a cumparat Twitter si a disponibilizat mai mult de jumatate dintre salariati.
În prezent, platforma valoreaza mai putin de jumatate fata de pretul de 44 de miliarde de dolari pe care Elon Musk l-a platit în luna octombrie 2022 pentru a achizitiona Twitter.