LinkedIn, parte a grupului, Microsoft, va concedia 668 de angajati din echipele sale de inginerie, talent si financiar, în a doua runda de disponibilizari din acest an a retelei de socializare pentru profesionisti, pe fondul încetinirii cresterii veniturilor, transmite Reuters.
Reducerile, care afecteaza mai mult de 3- din cei 20.000 de angajati, se adauga la pierderile de zeci de mii de locuri de munca din acest an în sectorul tehnologiei, în fata unei perspective economice incerte.
”În timp ce ne adaptam structurile organizationale si ne simplificam luarea deciziilor, continuam sa investim în prioritati strategice pentru viitorul nostru si sa ne asiguram ca oferim în continuare valoare pentru membrii si clientii nostri”, a spus LinkedIn într-un blog, luni.
Sectorul tehnologic a concediat 141.516 de angajati în prima jumatate a anului, comparativ cu aproximativ 6.000 în urma cu un an, potrivit companiei de angajare Challenger, Gray & Christmas.
LinkedIn obtine venituri prin vânzari de anunturi si prin taxarea abonamentelor profesionistilor în recrutare si vânzari, care folosesc reteaua pentru a gasi candidati potriviti. În trimestrul patru al anului fiscal 2023, veniturile LinkedIn au crescut cu 5- de la an la an, comparativ cu 10- în trimestrul precedent.
Microsoft a citat o încetinire a angajarilor, împreuna cu o scadere a cheltuielilor publicitare ca fiind obstacole pentru LinkedIn, desi continua sa adauge noi membri în comunitatea sa de 950 de milioane. În mai, LinkedIn a decis sa reduca 716 de locuri de munca din echipele de vânzari, operatiuni si asistenta, pentru a-si eficientiza operatiunile si a elimina straturi birocratice, pentru a ajuta la luarea unor decizii mai rapide.