Administratia functioneaza totusi cu personal incomplet, desi nu e organizat niciun concurs de ocupare a joburilor disponibile. Mai mult, banii sunt alocati pentru toate posturile, inclusiv cele vacante. Cine ridica totusi banii?
Administratia judetului functioneaza cu doar 80- din posturile din organigrama ocupate. Seamana cu gluma care spune ca sefii nu pot sa plece în concediu simultan, ca sa nu se vada ca institutia functioneaza si fara ei, dar situatia e un pic diferita: nu de sefi duce lipsa Consiliul Judetean. Astfel, din 242 de posturi prevazute în organigrama CJ, doar 190 sunt ocupate. Totusi, cheltuielile de personal sunt alocate în buget pentru toate cele 242 de posturi (cu doua mai mult decât în 2021): 38 de milioane de lei cu tot cu vouchere, indemnizatii de hrana, sporuri etc. (cu 5 milioane mai mult decât anul trecut). Niciun concurs nu se deruleaza în acest moment pentru completarea efectivului administratiei.
Dar nu numai aparatul propriu al Consiliului Judetean merge aparent „la ralanti”. Mai multe institutii din subordine functioneaza cu schema de personal incompleta. Cele mai multe posturi vacante sunt la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului: 506. La DGASPC se regaseste si cea mai mare schema de personal – în care este inclus nu doar aparatul propriu, dar sunt cuprinsi si asistentii maternali si angajatii din centrele de servicii sociale pentru copii, respectiv pentru persoane adulte cu dizabilitati: 2.792 de posturi.
Doar doua institutii functioneaza cu toate fortele: Teatrul pentru Copii si Tineret „Luceafarul” (85 de angajati, niciun post vacant) si Centrul de Asistenta Medico-Sociala Bivolari (toate cele 53,5 norme ocupate), potrivit raspunsului dat de CJ unei solicitari adresate de Ziarul de Iasi.
Daca spitalele din subordinea CJ au, de asemenea, mai multe locuri vacante, cea mai mare disproportie se regaseste la Directia Judeteana de Paza si Protectie – doar 46 de posturi ocupate din 100.
Si Directia Judeteana de Administrare a Drumurilor si Podurilor functioneaza cu ceva mai mult de jumatate din efectivul prevazut în organigrama: 28 de angajati pe o schema cu 51 de locuri.
Celalalt locatar al Casei Patrate, Institutia Prefectului, are de asemenea câteva posturi vacante, respectiv 8 din 54. Aici, fluctuatia de personal a fost mare în timpul mandatului fostului prefect Marian Grigoras. Mai multi angajati au parasit institutia, câtiva s-au reîntors, iar unul a deschis proces la Tribunalul Iasi împotriva fostului sau sef, numit între timp subprefect.
VEDETI SI:
Bihor – 65-, Timis – 50-, Iasi – 21-. Analiza pe bugete: comparatii zdrobitoare – AICI
Bugetul judetului: scad investitiile, se scumpeste administratia – AICI