Angajatii din învatamântul preuniversitar din întraga tara urmeaza sa primeasca în urmatorii cinci ani, esalonat, sume cuprinse între aproximativ 4.000 si 10.000 de lei, acesti bani fiind de fapt drepturi salariale neacordate de catre Ministerul Educatiei, care a calculat gresit modul de acordare a salariilor. Aceste recalculari vizeaza salariile din perioada 2017 – 2021, iar angajatii din învatamântul preuniversitar vor primi în urmatoarele aproximativ 90 de zile 5- din valoarea acestor drepturi neacordate. Practic, la un calcul simplu, este vorba de sume cuprinse între 300 si 500 de lei. Sindicatele din învatamânt atrag însa atentia ca la aceste sume nu este luata în considerare inflatia sau dobânda, iar sumele ar trebui sa fie cu 20 sau 30- mai mari.
Angajatii din învatamântul preuniversitar vor primi din urma drepturile salariale neacordate de catre Ministerul Educatiei din cauza modului gresit de calculare a salariului. Practic, pâna în 2026, în mod esalonat, profesorii care se aflau în sistemul de învatamânt în perioada 2017 – 2021 ar urma sa primeasca între 4.000 si 10.000 de lei în plus.
„Daca ne referim la profesorii care aveau si Dirigintie si Gradatie de merit, mai ales pentru anii 2019 si 2020, dar si 2021 pâna în septembrie, atunci sumele vor depasi 7.000 de lei doar aici, la care se mai adauga diferentele de pe transe, în functie de salariul fiecarui angajat. Atunci, în cazul unor angajati din învatamânt, sumele pot ajunge si la 10.000 de lei”, explica prof. Laviniu Lacusta, presedintele Uniunii Sindicatelor Libere din Învatamântul Preuniversitar Iasi.
Cât vor primi în acest an în plus profesorii
Ziarul de Iasi a realizat un calcul grosier cu privire la cât ar trebui sa primeasca, în medie, un angajat din învatamânt. Astfel, daca împartim suma de 1,2 miliarde de lei cât reprezinta impactul bugetar, la numarul total de angajati din învatamântul preuniversitar, atunci obtinem media de aproximativ 4.000 de lei. Presedintele USLIP Iasi vorbeste însa de o medie de 5 sau 6 mii de lei, existând diferente în ceea ce priveste încadrarea salariala sau sporurile de care beneficiau în perioada 2017 -2021. Acum, în perioada imediat urmatoare, în care va fi aplicata acordarea de 5- din suma totala de care beneficiaza un profesor, înseamna aproximativ 3-4 sute de lei în plus în acest an.
Profesorii ar trebui sa mai primeasca înca 20-30- mai mult. Urmeaza noi procese
Sindicatele atrag însa atentia ca si aceasta esalonare înseamna o încalcare a drepturilor profesorilor, mai ales ca a fost dovedit în mai multe instante de judecata ca modul în care au fost calculate salariile profesorilor în ultimii ani nu a fost corect.
„Din punctul nostru de vedere, aceasta esalonare înseamna o încalcare flagranta a unor drepturi economice pentru ca acesti bani au fost luati abuziv. Sa nu uitam acea Ordonanta aparuta anul trecut, undeva în februarie, a Înaltei Curti. Deci s-a stiut de anul trecut de problema cu privire la calcularea salariilor profesorilor si totusi au continuat înca vreo 7 sau 8 luni sa calculeze gresit salariile. La fel si în ceea ce priveste transele de majorare. Desi aveam deciziile Înaltei Curti, totusi, ministerul a continuat sa nu calculeze corect banii pentru salarii. În al doilea rând nu se prevede nimic în Ordonanta legat de dobânzi sau de rata de inflatie. Acesta este un aspect pe care, din punctul meu de vedere, trebuie clarificat, pentru ca inflatia în acesti ani a fost foarte mare. Presupunând ca ai 6.000 de lei de recuperat, logic ar fi ca la acesti bani sa se adauge si inflatia cu dobânzile, deci ar trebui suma sa creasca cu cel putin 20 sau 30- pentru ultimii trei ani”, explica liderul iesean de sindicat.
Amânarile de majorari salariale, neconstitutionale. Ministerul Educatiei, purtat din nou prin instante
Potrivit declaratiei liderului de sindicat iesean, acordarea drepturilor salariale restante ale profesorilor este rezultatul actiunilor în instanta din ultimii ani intentate de catre sindicatele din învatamânt, însa atrage atentia ca lucrurile nu au fost reglementate înca complet.
„Este rezultatul actiunilor în instanta ale sindicatelor, al deciziilor Înaltei Curti de Justitie si Casatie si, nu în ultimul rând, al negocierilor pe care le-au dus direct federatiile si în special Federatia Sindicatelor din Educatie, unde este afiliat si USLIP Iasi. Au avut loc discutii în ianuarie si februarie cu prim-ministrul, iar atunci îsi luase angajamentul ca va rezolva aceasta problema. Si se vede ca a rezolvat-o, dar mai ramâne, din punctul nostru de vedere, problema implementarii în totalitate a Legii 153. Sunt convins ca si aici, mai devreme sau mai târziu, vom clarifica tot în instanta problema. Iar amânarea prin cele doua Ordonante, a lui Orban si a lui Cîtu, din punctul meu de vedere, cele doua amânari ale aplicarii legii sunt neconstitutionale. Si vom demonstra acest lucru”, a precizat Laviniu Lacausta, care afirma ca s-au facut deja primele demersuri în acest sens.
Drepturile salariale restante vor fi acordate esalonat, pâna în 2026. În acest an, profesorii vor primi 5- din suma, în 2023 vor primi 10- din suma, 25- din suma totala va fi acordata în 2024 si acelasi procent în 2025, iar în 2026 va fi acordat un procent de 35- din suma totala.