La Spitalul de Neurochirurgie din Iasi se desfasoara, de cinci ani de zile, un razboi rece între jurista Iulia Tibulca si conducerea unitatii medicale. Aceasta a fost data afara de doua ori, dar a câstigat de fiecare data în instanta reintegrarea. Astazi are loc o noua întrunire a Comisiei de Disciplina, fiind sanse reale ca jurista sa fie concediata pentru a treia oara. Spitalul o acuza ca nu a recuperat sume mari de bani, de peste 1 milion de lei, în urma proceselor în care unitatea medicala trebuia sa se constituie ca parte civila dupa ce a acordat asistenta medicala victimelor accidentelor rutiere sau ale agresiunilor. În acelasi timp, jurista sustine ca se simte hartuita la locul de munca si ca nu este lasata sa îsi faca meseria.
Cine si cum recupereaza banii
Iulia Tibulca sustine ca este angajata spitalului pe functia de consilier juridic din cadrul spitalului de 26 de ani, iar problemele au aparut din 2017, când la spital a mai fost angajat un jurist. Prima concediere a acesteia a fost în luna februarie 2019, iar dupa un an si trei luni, în aprilie 2020, aceasta s-a reîntors la locul de munca.
„Nu am stiut atunci care este motivul, însa dr. Eva s-a dus în plenul Consiliului Judetean si a spus ca am fost data afara pentru ca nu am recuperat o suma de bani si de aceea este nevoie sa angajeze un avocat, în conditiile în care spitalul mai avea un jurist angajat, care avea aceeasi fisa de post ca a mea si care putea sa reprezinte spitalul în procesele cu mine. În plenul CJ s-a aprobat ca spitalul sa contracteze servicii juridice cu un avocat”, a spus Iulia Tibulca.
S-a reîntors la spital în aprilie 2020, de unde a fost concediata din nou, la o luna si jumatate de la reintegrarea pe post venita ca urmare a hotarârii Tribunalului Iasi din iunie 2020. Ultima data a fost reangajata pe 8 martie 2021, iar jurista reclama o stare de tensiune constanta.
„De atunci nu sunt lasata sa îmi îndeplinesc atributiile din fisa postului. Nici la prima si nici la a doua concediere nu mi s-au calculat si nici nu mi s-au acordat drepturile banesti. Am fost nevoita sa fac executare silita, prin asta au intervenit si costuri suplimentare destul de mari, de cel putin 20.000 de lei la fiecare concediere”, a sustinut consilierul juridic.
Astazi e posibil sa fie demisa din nou
Jurista este chemata astazi, vineri, 18 februarie, în Comisia de Disciplina a spitalului. Unitatea medicala o acuza de comiterea mai multor nereguli în perioada iulie – noiembrie 2021. Printre motivele invocate de Comisia de Disciplina se numara refuzul de a preda un raport de activitate pentru lunile aprilie – august 2021, precum si ca ar fi lipsit nemotivat de la locul de munca în timp de doua saptamâni în luna iulie a anului trecut. Iulia Tibulca sustine ca aceea a fost perioada în care a solicitat concediu de odihna, însa nu i s-a raspuns la cerere.
„Mi-am depus cererea chiar cu zece zile înainte. Nu am primit niciun raspuns, doar sefa de la Resurse Umane mi-a zis telefonic ca nu-mi semneaza cererea. Când m-am întors, am semnat în condica perioada de concediu si m-am trezit ca eram trecuta absent nemotivat”, a mai spus femeia.
Tot în convocarea Comisiei de Disciplina se precizeaza ca un alt motiv pentru cercetarea disciplinara este refuzul de a depune si de a realiza „demersurile juridice conform sarcinilor de serviciu în dosarele penale având ca obiect accidente rutiere si agresiuni”.
„Compartimentului Juridic – Contencios aflat în subordinea managerului îi revin urmatoarele atributii: se ocupa cu învestirea cu formula executorie si punerea în executare a sentintelor definitive obtinute în urma actiunilor în justitie depuse, se ocupa de recuperarea cheltuielilor de spitalizare rezultate din vatamari corporale, sesizate de organele de cercetare penala”, se citeaza în convocarea comisiei de disciplina din Regulamentul de Organizare si Functionare a Spitalului de Neurochirurgie.
Comisia de Disciplina mai motiveaza convocarea de astazi si cu „refuzul de a preda documentele institutiei spitalicesti, respectiv dosarele penale având ca obiect accidente rutiere si agresiuni, care au fost înmânate cu proces-verbal predare-primire pe 7 si 12 aprilie 2021”.
„Ziarul de Iasi” l-a contactat telefonic pe conf.dr. Lucian Eva, managerul spitalului, dar acesta a precizat ca nu doreste sa comenteze în niciun fel situatia existenta la nivelul spitalului.
Peste 20 de procese pe portalul instantelor
Între jurista Iulia Tibulca si Spitalul de Neurochirurgie din Iasi exista peste 20 de procese înregistrate oficial pe portalul instantelor din România. O parte dintre acestea, în care este contestata executarea sau în care se cer daune morale, înca nu au termene stabilite. Cea mai recenta decizie vizeaza însa reintegrarea juristei de unitatea medicala. Aceasta a contestat la Tribunalul Iasi decizia 140/23.06.2020 privind desfacerea contractului de munca emisa de conducerea spitalului. Pe data de 3 martie 2021, Tribunalul Iasi i-a dat dreptate si a impus reintegrarea acesteia pe functie.
„Obliga intimatul sa reintegreze contestatoarea în postul detinut anterior concedierii. Obliga intimatul sa plateasca contestatoarei o despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat, începând cu data concedierii si pâna la reintegrarea efectiva pe post”, se precizeaza în minuta instantei.
În motivarea instantei, judecatorul a tratat mai degraba forma concedierii decât fondul acesteia, anulând decizia desfacerii contractului de munca fiindca trecusera sase luni de la momentul comiterii presupuselor abateri de catre jurista si începerea cercetarii disciplinare.
La începutul acestei luni, chiar pe data de 1 februarie, Curtea de Apel a mentinut decizia emisa cu aproape un an în urma de Tribunalul Iasi, decizia fiind definitiva. Legat de aceasta speta se judeca de anul trecut si solicitarea juristei de a-i fi acordate despagubiri morale în valoare de 10.000 de euro de catre spital. Instanta nu s-a pronuntat în niciun termen în aceasta speta, un urmator termen fiind stabilit pe 24 februarie.